Ръководител отдел „Човешки ресурси“

Ръководител отдел „Човешки ресурси“

Posted by Кариери in Кариери 29 ян. 2025

“НЕОХИМ” АД – Димитровград, водещият производител на минерални торове, неорганични  химически продукти, с традиции и утвърдени позиции на международния пазар, търси да назначи ръководител отдел „Човешки ресурси“:

Задължения и отговорности за позицията:

  • Организира разработването и контролира прилагането на политики, стратегии, процедури и програми в областта на управление на човешките ресурси в предприятието .
  • Координира дейността по изготвяне на вътрешната нормативна база по управление на човешките ресурси и отговаря за нейната актуализация, съобразно българското законодателство
  • Ръководи и контролира работата на служителите в отдел „Човешки ресурси“;
  • Събира и анализира информация за персонала в предприятието (численост, динамика, текучество, образователно ниво, възрастова структура, функционално съответствие на работниците/служителите спрямо заеманата длъжност и др.) и за състоянието на трудовия пазар.
  • Участва в колективното трудово договаряне и поддържа ефективни взаимоотношения с професионалните организации – представители на работниците в предприятието.

Изисквания:

  • Висше образование в областта на човешките ресурси;
  • Професионален опит на същата или сходна позиция е предимство.

Компанията предлага:

  • Много добро ниво на възнаграждение;
  • Бонус в зависимост от финансовия резултат;
  • Ваучери за храна;

Ако проявявате интерес към обявената позиция, моля изпратете автобиография и копие от диплома до 15.12.2024г., като посочите длъжността, за която кандидатствате на адрес: “НЕОХИМ” АД – Димитровград, 6400, Източна индустриална зона, ул.”Химкомбинатска” , e-mail: [email protected]https://www.neochim.bghttp://ns.neochim.bg

За контакти и допълнителна информация тел. : 0391 65 693, 0391 65 878

Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на събеседване!

Предоставените от Вас данни са лични и попадат под специалната защита по смисъла на ЗЗЛД.

„Неохим“ АД се  задължава да ги съхранява и да не ги разпространява под каквато и да е форма, освен за целите на настоящия подбор .

Post a comment